Caisse de pensions Tamedia

La caisse de pension de Tamedia AG exploite, en tant qu‘organisme de prévoyance, la prévoyance professionnelle obligatoire et surobligatoire des collaborateurs de Tamedia AG, ses filiales, ainsi que les entreprises apparentées. La caisse de pension de Tamedia est une caisse à double primauté. Cela signifie que les prestations de vieillesse seront calculées en fonction des montants versés et les prestations de risque en cas d’invalidité et de décès en pourcentage du salaire assuré.

La fondation de prévoyance du personnel de Tamedia Publications romandes, Fondation de prévoyance Edipresse, a été intégrée dans la caisse de pension de Tamedia SA au 1er janvier 2014.

Organes

Conseil de fondation

Le conseil de fondation est l’organe suprême de la fondation. Il lui incombe de contrôler que la caisse de pension est gérée dans les règles de l’art. Les membres élus exercent un mandat d’une durée de trois ans (2018 à 2020).

Représentants des employés

  • Thomas Hengartner, rédacteur du journal Finanz und Wirtschaft
  • Janine Hosp, rédacteur du journal Tages-Anzeiger pour la ville de Zurich
  • Konrad Oetiker, chef des finances d’entreprise et du système de contrôle interne de Tamedia (Vice-Président)
  • Stefan Schnyder, chef du département Berne du Berner Zeitung
  • Emmanuel Marendaz, résponsable du bureau technique du centre d'impression Lausanne

Représentants de l’employeur

  • Andreas Schaffner, Responsable du département Services d'édition
  • Dr. Sandro Macciacchini, Responsable du département Finances & Ressources humaines de Tamedia (Président)
  • Peter Mantsch, Responsable Ressources humaines de Tamedia
  • Serge Reymond, Responsable du département Tamedia Publications romandes et Médias Suisse alémanique
  • Daniel Manser, Responsable Finances et comptabilité

Représentant des retraités disposant d’un droit d’être entendu

  • Ernst Brupbacher

Commission de placement

La commission de placement est chargée de mettre en œuvre la stratégie de placement. Les membres de la commission de placement sont choisis par le conseil de fondation.

Membres de la commission de placement

  • Thomas Hengartner, rédacteur du journal Finanz und Wirtschaft
  • Dr. Sandro Macciacchini, Responsable du département Finances de Tamedia
  • Konrad Oetiker, chef des finances d’entreprise et du système de contrôle interne de Tamedia
  • Stefan Schnyder, chef du département économie du Berner Zeitung

Organe de révision

KPMG SA, Zurich

Experts en prévoyance professionnelle

Kate Kristovic, Diplôme fédéral d'experte agréé en matière de prévoyance, LCP Libera SA, Zurich

Autorité de surveillance

Office de la prévoyance professionnelle et des fondations du canton de Zurich, Zurich

Règlements / Rapports / Formulaires

Règlements / Formulaires

 

Règlement abrégé de la caisse de pension de Tamedia SA - Plan de prévoyance «Perspective », valable dès 1.1.2018

Règlement abrégé de la caisse de pension de Tamedia SA - Plan de prévoyance «Perspective Ricardo », valable dès 1.1.2018

Règlement abrégé de la caisse de pension de Tamedia SA - Plan de prévoyance «TAM», valable dès 1.1.2018

Règlement abrégé de la caisse de pension de Tamedia SA - Plan de prévoyance «FPE», y compris «FPE CCD», valable dès 1.1.2018

Règlement abrégé de la caisse de pension de Tamedia SA - Plan de prévoyance «LPPplus 1» (Doodle, Tutti) , valable dès 1.1.2018

Règlement abrégé de la caisse de pension de Tamedia SA - Plan de prévoyance «LPPplus 2» (OLMeRO, Starticket), valable dès 1.1.2018

Règlement de prévoyance du 1 janvier 2019

Règlement sur les placements du 24 octobre 2014

Règlement d’organisation du 24 octobre 2014

Règlement sur la fixation du taux d’intérêt et les provisions du 24 octobre 2014

Règlement sur l’exercice des droits des actionnaires du 24 octobre 2014

Règlement d’élection valable à partir du 12 décembre 2017

Acte de fondation du 20 mars 2018 (en Allemande)

Brochure d’information pour le Conseil de fondation

Rapports

Rapport abrégé 2017

Rapport abrégé 2016

Rapport abrégé 2015

Rapport abrégé 2014

Kurzbericht Geschäftsjahr 2013 (en allemand)

Kurzbericht Geschäftsjahr 2012 (en allemand)

Kurzbericht Geschäftsjahr 2011 (en allemand)

Kurzbericht Geschäftsjahr 2010 (en allemand)

Kurzbericht Geschäftsjahr 2009 (en allemand)

Kurzbericht Geschäftsjahr 2008 (en allemand)

Kurzbericht Geschäftsjahr 2007 (en allemand)

Droit de vote actionnaire

La caisse de pension de Tamedia AG prend part aux assemblées générales d’entreprises suisses dont elle détient des actions en mettant activement à profit son droit de vote.

Droits de vote exercés en 2018 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2017 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2016 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2015 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2014 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2013 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2012 (en allemand)

Droits de vote exercés en 2011 (en allemand)

Prestations de prévoyance

Prestations de prévoyance

Départ à la retraite
A la fin de la 58ème année, les assurés peuvent, s’ils le désirent, partir à la retraite. Un départ à la retraite partiel avec une réduction correspondante du taux d’occupation est également possible.

Les effets sur le capital versé annuellement peuvent être calculés à l’aide du calculateur de la caisse de pension.

En cas de changement de poste de travail avant d’avoir atteint l’âge ordinaire de la retraite, le versement d’une prestation de libre passage peut également être requis. La prestation de libre passage est versée à la caisse de pension du nouvel employeur ou sur un compte de libre passage.

Invalidité
A partir d’un taux d’incapacité de travail de 40 pourcent pour des raisons de santé, naît en règle générale un droit aux prestations d’invalidité de la caisse de pension.

Selon les cas, les rentes suivantes seront versées:

  • Rente d’invalidité
  • Rente d’invalidité pour enfant

Décès
En cas de décès d’un assuré actif ou d’un retraité, les prestations de prévoyance suivantes échoient aux survivants:

  • Rente d’époux ou d’un concubin
  • Capital décès
  • Rente d’orphelin

Rachat

Chaque assuré peut augmenter le montant de son capital vieillesse au moyen de rachats personnels et ainsi augmenter les prestations de vieillesse. De plus, le revenu imposable est réduit du montant des rachats à la caisse de pension, ce qui a un effet positif sur la charge fiscale. Pour chaque rachat, l’assuré reçoit une confirmation qui doit être jointe à la déclaration fiscale. La somme de rachat possible est limitée. Le montant correspondant est inscrit sur l’attestation de prévoyance.

EPL

Le capital d’épargne de la caisse de pension peut être utilisé pour l’acquisition d’un logement en propriété. La caisse de pension de Tamedia AG propose deux possibilités:

  • Versement anticipé du capital
  • Mise en gage du capital

Informations complémentaires
Feuille d'informations sur l’acquisition d’un logement en propriété (en allemand)

Divorce

En cas de divorce, la part de la prestation de libre passage acquise durant le mariage est partagée.
Chaque partenaire reçoit ainsi la moitié du capital de l’autre partenaire.

Avant le divorce, le tribunal exige un calcul du montant de la prestation de libre passage acquise pendant le mariage. Celui-ci est délivré sur requête par la caisse de pension. Pour le calcul, la date à laquelle le mariage a été conclu et celle à laquelle le divorce sera probablement prononcé sont nécessaires. Dans le même temps, une attestation du caractère réalisable du partage sera en règle générale adressée au tribunal.

Dans le jugement de divorce, le tribunal fixe la hauteur du montant à verser et communique celui-ci à la caisse de pension, accompagné des coordonnées de payement. Aussitôt que le jugement est entré en force, la caisse de pension procède au versement au conjoint divorcé de l’assuré ou confirme la réception du versement.

En cas de divorce postérieur à la mise à la retraite ou à l’invalidité, la question de l’indemnité sera clarifiée par le juge. La caisse de pension n’est pas impliquée dans ce processus.

Sortie

Lorsque la relation de travail avec l’une des entreprises raccordées à la caisse de pension de Tamedia AG est dissoute, l’affiliation à la caisse de pension prend en règle générale également fin. La prestation de libre passage est versée à la caisse de pension du nouvel employeur ou sur un compte de libre passage.

Informations complémentaires

Règlement de la caisse de pension valable à partir du 1er janvier 2018

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